Lighthouse Electric hofft, den gefĂŒrchteten Fluch der dritten Generation zu vermeiden.
Rund 90 % der Familien werden nach Ansicht vieler Finanzexperten ihr Vermögen in der dritten Generation verlieren. Das gilt insbesondere fĂŒr Familienunternehmen wie Lighthouse Electric. Das 1984 von Tony Mikec und seinen Söhnen Mark, Neil und Todd gegrĂŒndete Elektrounternehmen mit Sitz in Canonsburg, Pennsylvania, begann mit einem Auftrag zur Installation der Beleuchtung eines örtlichen Kirchenparkplatzes. Inzwischen beschĂ€ftigt das Unternehmen mehr als 900 Mitarbeitende und zĂ€hlt groĂe GeschĂ€ftszentren, Sportstadien und KrankenhĂ€user zu seinen Kunden.
2015 stand Lighthouse vor einem Scheideweg. Da sich die dritte Generation der Familie immer stĂ€rker in das Unternehmen einbringt, wollte das FĂŒhrungsteam dem Fluch zuvorkommen. Das Team beauftragte ein externes Unternehmen mit der DurchfĂŒhrung einer umfassenden PrĂŒfung der GeschĂ€ftspraktiken von Lighthouse Electric â von allen Prozessen und Standards bis hin zum Personalmanagement.
âSie haben die gesamten Prozesse abgebildet und versucht, doppelte ArbeitsablĂ€ufe zu eliminieren und die Prozesse zu optimierenâ, erzĂ€hlt Matthew Dole, der Personalleiter des Unternehmens, der seit fast 12 Jahren bei Lighthouse ist.
Identifizierung von Chancen
Der Audit ergab, dass Lighthouse zwei groĂe Strategien umsetzen muss, um sein GeschĂ€ft zukunftssicher zu machen und auf Wachstum auszurichten: Vorfertigung und Digitalisierung aller wesentlichen AblĂ€ufe des Unternehmens.
Als NĂ€chstes musste das Unternehmen entscheiden, welche Technologie es fĂŒr die Digitalisierung seiner Prozesse einsetzen wollte. Laut Dole hat ein Projektmanager, der bei einem Projekt eine Lösung fĂŒr ein bestimmtes Problem brauchte, dem Unternehmen dabei geholfen, diese Technologie zu finden.
âDieser Projektmanager musste einen groĂen Einkauf von Leuchten fĂŒr ein sehr groĂes Projekt verwalten, Tausende und Abertausende von Leuchtenâ, erzĂ€hlt Dole. âEr benötigte eine Möglichkeit, die Leuchten wĂ€hrend der gesamten Projektdauer nachzuverfolgen.â
Eine Online-Suche fĂŒhrte den Projektmanager zu Bluebeam. âDas Unternehmen hat einige Lizenzen gekauft und wir haben sie fĂŒr die Leuchten verwendetâ, sagt Dole. âWir haben erkannt, dass Bluebeam viel mehr Potenzial hat, als nur die Leuchtkörper nachzuverfolgen.â
âParallel dazu fĂŒhrte Lighthouse eine Prozessabbildung durch und suchte nach Möglichkeiten, seine ArbeitsablĂ€ufe zu digitalisierenâ, fĂŒgt Dole hinzu. âWir haben festgestellt, dass Bluebeam ein gutes Werkzeug ist, um papierbasierte ArbeitsablĂ€ufe zu digitalisieren. Wir haben ein paar weitere Lizenzen fĂŒr andere Abteilungen erworben, wie zum Beispiel die Planungsabteilung, und ihnen gesagt: âFindet einen Weg, die Software fĂŒr die digitale Planung von Elektroinstallationen zu nutzen.â
Die Planungsabteilung befand sich im Epizentrum der digitalen Transformation von Lighthouse. Dole vollzog zu dieser Zeit den Wechsel von einer Position auf der Baustelle zu einer BĂŒrotĂ€tigkeit in der Planungsabteilung des Unternehmens. âAls ich ins BĂŒro kam, wurde mir gesagt: âWir arbeiten völlig papierlosââ, erzĂ€hlt Dole.
Doles erstes Projekt in der Planungsabteilung bestand aus der Anordnung aller UnterputzgerĂ€te fĂŒr ein groĂes Rechenzentrum mit einer FlĂ€che von 1,4 Mio. QuadratfuĂ (130.000 Quadratmeter), die er ausschlieĂlich in Bluebeam durchfĂŒhrte. âDas hatte ich noch nie zuvor gemachtâ, sagt Dole. âBis zu diesem Zeitpunkt hatte ich kaum mit digitalen PlĂ€nen gearbeitet.â
Integration von Bluebeam
Was Dole damals nicht ganz verstand, war, dass die BemĂŒhungen seiner Abteilung, herauszufinden, wie man mit Bluebeam UnterputzgerĂ€te in einem Rechenzentrum digital anordnen könnte, erst den Anfang der digitalen Transformation des Unternehmens durch Bluebeam darstellten.
Zusammen mit einigen seiner Kollegen in der Planungsabteilung von Lighthouse verbrachte Dole einen GroĂteil seiner Arbeitszeit damit, nicht nur die Nutzung von Bluebeam selbst zu erlernen, sondern die Verwendung auch fĂŒr andere zu dokumentieren und zu standardisieren.
âDie Art und Weise, wie wir diese Dinge aufbauen, zeichnet sich dadurch aus, dass wir in der Lage sind, Mitarbeiter einzustellen und sehr schnell in einen komplizierten Prozess einzuarbeiten. Es ist uns gelungen, an einigen der gröĂten laufenden Projekte des Landes erfolgreich mitzuarbeiten.â
Matthew Dole
Lighthouse Electric
âAls ich bei Lighthouse anfing, gab es noch keine Standardsâ, erzĂ€hlt Dole. âEs gab keine umfassende Schulung in der Nutzung von Bluebeam. Als ich ins BĂŒro wechselte, gab es noch eine Handvoll Leute, die auf der Baustelle gearbeitet hatten, und eine Handvoll BIM-Experten, die Erfahrung mit der 3D-Koordination von Projekten hatten. Einige von uns haben sich darauf konzentriert, die Dinge aufzuschreiben, die wir hilfreich fanden, damit wir sie mit anderen teilen und beim nĂ€chsten Projekt wieder anwenden konnten. Und so entwickelte sich das Wissen immer weiter.â
Dole und sein Team setzten die Erstellung und Dokumentation von Bluebeam Standards fĂŒr die ArbeitsablĂ€ufe der Abteilung fort, um auch andere Kollegen und neue Mitarbeitende zu schulen. Der GroĂteil des Teams hat die neuen digitalen ArbeitsablĂ€ufe erst bei Live-Projekten kennengelernt. So wurden offensichtlich Fehler beim Erlernen und Standardisieren des Tools gemacht. Dennoch halfen diese Fehler dem Unternehmen letztendlich, Bluebeam effektiver zu integrieren, da so Erkenntnisse gewonnen werden konnten, die es sonst vielleicht nicht gehabt hĂ€tte.
âImmer, wenn man neue Wege geht, etwas Neues ausprobiert oder einen neuen Prozess entwickelt, muss man akzeptieren, dass man viele Fehler machtâ, so Dole.
Obwohl Fehler bei der Anwendung gemacht wurden, ist Bluebeam im Vergleich zu anderen Branchentechnologien eine relativ intuitive Software. âIch fand die Bedienung von Bluebeam nicht sehr schwierigâ, meint er.
Schon bald erkannten Doles Kollegen und andere Mitarbeitende von Lighthouse die vielfĂ€ltigen Möglichkeiten, die Bluebeam bietet. âIch habe mich immer mehr gefragt: âWie kann ich das besser machen? Wie kann ich das einheitlicher durchfĂŒhren? Wie kann ich das schneller erledigen?â Mithilfe von Bluebeam konnten wir schlanke Methoden entwickeln, um viele Daten schnell in einem sehr einheitlichen Format zu erfassenâ, so Dole. âDas Programm eignet sich sehr gut fĂŒr ElektroplĂ€ne und die Menge an Informationen, die wir erfassen mĂŒssen. Wir haben Bluebeam 2016 gekauft und verwenden es bis heute fĂŒr die Elektroplanung, weil es einfach nichts gibt, das so viele Daten so konsistent und mit einem solchen Standardisierungsgrad aufnehmen kann wie Bluebeam. Noch gibt es nichts Vergleichbares.â
Nutzung digitaler Tools
Ausschlaggebend fĂŒr die digitalen ArbeitsablĂ€ufe von Lighthouse Electric waren die benutzerdefinierten Spalten von Bluebeam.
âJedes einzelne Layout, das wir verwenden, hat unseren eigenen benutzerdefinierten Spaltensatzâ, so Dole. âWir speichern diesen benutzerdefinierten Spaltensatz und die Batchkonfiguration fĂŒr den Export in unseren Standards. Wir haben auch benutzerdefinierte Tools. Wir haben benutzerdefinierte Tools, die wir fĂŒr jede Markierung entwickelt haben, die wir verwenden, wie zum Beispiel fĂŒr Leitungen oder das ZĂ€hlen oder Platzieren von GerĂ€ten. Und jedes Tool hat seinen eigenen Satz benutzerdefinierter Spalten, die dazu gehören.â
Dole fĂŒhrt weiter aus: âWir standardisieren alles bis hin zur Art und Weise, wie die Informationen in diese Spalten eingegeben werden. Wenn es ein 1-Zoll-Rohr ist, gibt man einfach die Zahl 1,00 ein. Man gibt keine Eins mit einer Raute und auch keine 1, sondern nur 1,00 ein. Und auf diese Weise sind alle Informationen immer gleich. Wenn wir diese in Microsoft Excel exportieren, um die Daten fĂŒr unsere LeitungsplĂ€ne zu verwenden oder in unsere 3D-Modellierungssoftware zu ĂŒbertragen, sieht alles gleich aus.â
âIch wĂŒrde sagen, die Grundlage fĂŒr alles, was wir tun, sind benutzerdefinierte Tools mit benutzerdefinierten Spalten, und dann haben wir eine Standardisierung der Art und Weise, wie die Informationen eingegeben werden. Das funktioniert fĂŒr einzeilige PlĂ€ne, KabelkanĂ€le, Leitungen, GerĂ€teplatzierungen â einfach alles. Wir werden alles, was die Baustelle von uns verlangt, fĂŒr sie in Bluebeam auslegen. Wir haben dafĂŒr einen Standardprozess. Die Grundlage sind standardisierte Werkzeugsets und benutzerdefinierte Standardspalten.â
Das Unternehmen hat auch die Studio-Sitzungen von Bluebeam eingefĂŒhrt, der cloudbasierten Funktion fĂŒr die digitale Zusammenarbeit an Markierungen. Oft muss das Unternehmen SĂ€tze von Werkstattzeichnungen ĂŒberprĂŒfen, die Tausende von Seiten enthalten können. Das Team hat eine Möglichkeit entdeckt, die PrĂŒfung dieser riesigen Sets auf Fehler zu vereinfachen: Sie laden sie in eine Studio-Sitzung hoch, sodass Markierungen in Echtzeit mit mehreren Teammitgliedern vorgenommen werden können.
âWir können Leute, die an verschiedenen Orten sind, einladen, wie den Vorarbeiter auf der Baustelle oder den Vorarbeiter in der Fertigung, der diese Dinge bauen muss, und sie können uns dann ihr Feedback gebenâ, fĂŒgt Dole hinzu. âDas hat gut geklappt, weil wir Feedback von denen bekommen haben, die sich das Projekt schon seit Monaten ansehen, und dann von dem Fertigungsleiter, der es zum ersten Mal sieht, oder dem Baustellenleiter, der es zum ersten Mal sieht. So bekommt man einen neuen Blickwinkel.â
âSo kann man das Feedback aller bekommen. Wenn alle fertig sind, nimmt man sie einfach aus der Bluebeam Sitzung heraus, fĂŒhrt die Ănderungen durch und schickt sie dann weiter. Das hat sich zu einer standardisierten Methode entwickelt, Dokumente als Gruppe zu ĂŒberprĂŒfen, was seit etwa fĂŒnf Jahren intensiv praktiziert wird.
Förderung von Schulungen
Lighthouse verfĂŒgt heute ĂŒber einen formellen Onboarding-Prozess, der die Verwendung von Bluebeam fĂŒr alle neuen Mitarbeitenden und ihre jeweiligen Jobs umfasst. âEs handelt sich um einen einmonatigen Einarbeitungsprozess, der in der ersten Woche beginnt: âWillkommen im Unternehmen. Hier sind alle grundlegenden Dinge, die Sie wissen mĂŒssen.â Im Anschluss beginnen wir mit dem rollenbasierten Training. Wir haben Standards dafĂŒr aufgestellt, wie jede Rolle zu unterrichten ist, welche Programme zu behandeln sind und wie wir die Programme einsetzen. Wir haben in unserem Lernmanagementsystem Videos, die zeigen, wie man viele einfache Dinge macht. Wir haben auch ein Schulungsprojekt, das sowohl in Bluebeam als auch in Revit erstellt wurde und in dem alle Layouts, die wir in Bluebeam erstellen, und alle Daten, die wir erfassen, in einem Beispielprojekt fĂŒr ein kleines BĂŒrogebĂ€ude durchgespielt werden.â
Dole meint, dass Lighthouse zwar noch keine spezifischen Kennzahlen ermittelt habe, um die Auswirkungen der digitalen Möglichkeiten von Bluebeam auf sein GeschĂ€ft zu messen, die Ergebnisse des umfassenderen digitalen Ăbergangs jedoch ĂŒberwĂ€ltigend positiv seien. Lighthouse erledigt AuftrĂ€ge schneller und effizienter mit klareren Aufzeichnungen und weniger Fehlern.
GröĂere Projekte schnell zu skalieren, ist laut Dole eine Möglichkeit, ĂŒber die das Unternehmen ohne die Digitalisierung mithilfe von Bluebeam nicht verfĂŒgen wĂŒrde.
âIch weiĂ, dass wir insbesondere durch die Anstrengungen, die wir in die Digitalisierung, Standardisierung und Erstellung dieses umfassenden Prozesses gesteckt haben, eine Menge Arbeit bekommen haben. Wir können beeindruckende Vorfertigungen erstellen und bei komplexen Koordinationsaufgaben mit schnellen ZeitplĂ€nen mithalten", so Dole. âWir können bei groĂen Projekten effektiv skalieren. Die Art und Weise, wie wir diese Dinge aufbauen, zeichnet sich dadurch aus, dass wir in der Lage sind, Mitarbeiter einzustellen und sehr schnell in einen komplizierten Prozess einzuarbeiten. Es ist uns gelungen, an einigen der gröĂten laufenden Projekte des Landes erfolgreich mitzuarbeiten. Ich weiĂ nicht, ob wir Kennzahlen haben, mit denen wir uns zurĂŒcklehnen und sagen können: âWir sind 20 % effizienter oder 15 % schneller.â Was wir jedoch sagen können, ist, dass wir erheblich gewachsen sind.â